Hoe transferable skills je kunnen helpen op je carrièrepad

Heb je weleens gehoord dat vrouwen pas solliciteren als ze denken aan 100% van de functiecriteria te voldoen, terwijl mannen solliciteren als ze aan ongeveer 60% van de eisen voldoen?

Deze uitkomst wordt regelmatig aangehaald om te benadrukken dat vrouwen aan hun zelfvertrouwen moeten werken. Maar, onderzoek laat zien dat wanneer vrouwen niet solliciteerden, de barrière niet hun gebrek aan vertrouwen in de baan zelf was:

“The women believed they needed the qualifications to be hired in the first place. They didn’t see the hiring process as one where a creative approach could overcome not having the experiences and skills outlined in the job qualifications”.

Speel een ander spel

Vrouwen houden zich binnen een sollicitatieproces meer aan de richtlijnen dan mannen. Ze volgen ‘het boekje’. Dit is waarschijnlijk een negatief effect van genderstereotypering. De focus op ‘ben braaf’ op school, met andere woorden houd je aan de regels, is een onzichtbare carrièrebarrière geworden.

Misschien heb je zelf ook wel eens in zo’n situatie gezeten?

Weet dan dat je de volgende keer een ander spel kunt spelen.

Misschien beschik je niet over alle vereiste skills voor een baan. Maar, je transferable skills kunnen wel in lijn zijn met de gewenste skills.

Play a different game career development

Transferable skills

Transferable skills zijn alle skills waar je goed in bent en die je in elke baan kunt gebruiken, ongeacht het bedrijf of de branche.

Deze transferable skills zijn aantrekkelijk voor managers, omdat ze duidelijk maken dat je waarschijnlijk vanaf dag één een positieve bijdrage kunt leveren aan de organisatie.

Voorbeelden van transferable skills zijn:

  • Analytisch redeneren
  • Samenwerken
  • Communicatie
  • Creativiteit
  • Gegevensanalyse
  • Empathie
  • Leiderschap
  • Project management
  • Probleemoplossend vermogen
  • Time management

Welke transferable skills heb jij?

Transferable skills career development

Als je klaar bent voor een volgende stap in je carrière, zorg er dan voor dat je je transferable skills aan bod laat komen in de gesprekken die je hebt en illustreer ze met enkele krachtige voorbeelden. En benadruk ze natuurlijk ook in je CV en sollicitatiebrief.

Welke carrièrestap je ook wilt maken, je transferable skills zullen je helpen een ander spel te spelen en professioneel te groeien.

Ga ervoor!
Eefke

PS: ben je toe aan een volgende stap in je carrière en benieuwd wat coaching voor jou kan betekenen? Ik bied iedere vrouw een gratis ‘chemistry sessie’ van een uur aan. In deze sessie kun je delen wat je graag zou willen bereiken, vertel ik je meer over hoe ik werk en ga ik je kort coachen zodat je zelf kunt ervaren of ik de juiste coach voor jou ben. Uiteraard is deze sessie vertrouwelijk en geheel vrijblijvend.