10 tips voor een winnend CV

Wist je dat recruiters gemiddeld minder dan 30 seconden aan een eerste review van je CV besteden?
Dus zorg voor een winnend CV waardoor je een uitnodiging krijgt voor dat eerste gesprek.

10 tips for a winning CV

Hier zijn mijn 10 tips:

1. Gebruik een duidelijke en simpele layout: veel witruimte, opsommingstekens, korte zinnen, lettertype dat makkelijk te lezen is (Calibri, Times New Roman of Arial) en niet te klein is (tussen 10 en 12 pt).

2. Maak het niet langer dan twee pagina’s en zorg ervoor dat de belangrijkste informatie opvalt op pagina 1.

3. Start je CV met alleen je naam (in een groter lettertype), zonder ‘Curriculum Vitae’ er voor te zetten.

4. Vermeld je contactgegevens bovenaan de pagina: locatie, emailadres, mobiele nummer en link naar je LinkedIn profiel. Laat je geboortedatum en burgerlijke staat achterwege.

5. Ga na of het gebruikelijk is om een foto op te nemen. Dit is namelijk niet gewenst in ieder land. Neem bijvoorbeeld geen foto op in het Verenigd Koninkrijk, Canada en de Verenigde Staten.

6. Neem een kort persoonlijk profiel op waarin je beschrijft waarom jij de beste persoon bent voor de baan.

7. Neem de volgende secties op: werkervaring, opleiding, skills, interesse / vrijwilligers ervaring (die relevant zijn voor de baan).

8. Stem je CV af op de baan door de meest relevante ervaring, prestaties en vaardigheden het meest zichtbaar te maken.

9. Gebruik de juiste woorden: krachtige werkwoorden, jargonvrij taalgebruik en strategisch geselecteerde trefwoorden.

10. Zorg ervoor dat je je prestaties waar mogelijk kunt aantonen met meetbare cijfers.

En als je je cv hebt ontwikkeld, vergeet dan niet om het door iemand anders te laten controleren.

Zoek naar mensen, niet naar banen!

Ten slotte is het goed om te weten dat de arbeidsmarkt er totaal anders uit ziet dan 10 jaar geleden. Het heeft zich ontwikkeld tot een meer ‘verborgen arbeidsmarkt’. Bedrijven gebruiken meer goedkope informele methoden om vacatures in te vullen. Social media kanalen, mond-tot-mondreclame en persoonlijk advies worden veel gebruikt.

Persoonlijke connecties zijn daarom essentieel bij het zoeken naar werk.

Look for people not for jobs

Dus als je wilt dat iemand meer dan 30 seconden besteedt aan het lezen van jouw CV, stuur het dan op nadat je een persoonlijke connectie hebt gemaakt.

Als je nog andere vragen hebt over je cv, dan hoor ik het natuurlijk graag.

Groet!
Eefke

PS: heb je mijn 15 work-life balance tips al geprobeerd? Je kunt ze hier gratis downloaden.